Большой секрет самых успешных выпускников Гарвардской бизнес-школы
Об этом уже было написано не раз. И всё-таки это настолько важно, что это нужно упомянуть ещё раз, а может и не раз.
Марк Х. Маккормак в своей классической книге «Чему не учат в Гарвардской бизнес-школе» рассказывает об исследовании, проведённом в Гарварде в 1979-1989 годах. Студентам старшего курса задали вопрос: «Ставите ли Вы чёткие, письменно оформленные цели на будущее?»
Оказалось, что только 3% опрошенных имели такие записанные цели, 13% имели цели, но не записывали их, 84% не имели никаких конкретных целей, кроме как окончить школу и окунуться в летние развлечения.
Через 10 лет, в 1989 году, учащиеся этого курса были опрошены снова. Оказалось, что 13%, имевшие цели, но не записывавшие их, зарабатывали в среднем вдвое больше, чем 84%, не имевшие никаких целей.
Но самое потрясающее, что 3%, письменно фиксировавшие свои цели, зарабатывали в среднем в 10 раз больше, чем оставшиеся 97% в сумме.
Теперь скажите мне, Вы записываете свои цели? Если нет, думаю, после прочтения этой информации Вы начнёте это делать.
Почему простая запись целей даёт такой мощный результат?
Дело в том, что невозможно попасть куда-то, не зная куда. Это достаточно очевидно.
Если Вы не знаете точно, что хотите получить, то Вы даже не сможете определить получили Вы это или нет. В таком случае для Вас любое положение дел будет одинаково хорошим (или одинаково плохим).
А истина не столь очевидная заключается вот в чём. Если Вы не записали своё желание на бумагу, то Вы не можете судить о том, чётко оно определено, или нет.
И, скорее всего, оно определено нечётко.
Попробуйте записать свои цели в первый раз – и Вы сразу это поймёте.
Много всего написано о том, что цели должны быть количественно измеримыми, с обязательным указанием срока, записанными в настоящем времени и от первого лица. Это всё, на мой взгляд, не обязательно, хотя срок, хотя бы примерный, желательно установить (лучше сделать его подольше).
Но самое важное – не это. Самое важное – поставить себе такие цели, которых Вам хочется достигнуть. И именно Вам, а не кому-то другому.
Возможно, именно в осознании собственных желаний и отделении их от желаний других людей и того, что навязывает общество, заключается ещё один секрет того, почему запись целей даёт такой удивительно сильный результат.
Как часто записывать цели?
Думаю, достаточно делать это раз в месяц или даже реже (раз в квартал).
Вопреки распространённому мнению, я не считаю, что постановка целей – это панацея и одной её достаточно, чтоб всего этого достичь. Так уж получается, что часто человек по жизни двигается в направлении, совершенно противоположном тому, которое он для себя определил.
Дело здесь в том, что существует ещё подсознание, которое может направлять нас туда, куда сознательно мы попасть совсем не хотим.
Так что записанные цели не гарантируют Вам того, что Вы обязательно достигнете их всех, причём в кратчайшие сроки. Но в одном я уверен абсолютно точно.
Не записав свои цели, Вы, совершенно точно, не сможете их достичь.